Orang upahan

Orang upahan...
Orang yang secara berkala diberi upah, bisa harian, bisa juga mingguan bahkan bulanan.
Dan pastinya ada atasan atau pimpinan yang memberi nilai atas hasil kerja kita.

Jika ternyata secara hasil kerja orang tersebut baik dan dianggap mampu.
Bahkan sudah menduduki tingkatan jabatan yang tinggi selama bertahun tahun, lalu 'dipaksa' untuk mundur, apakah itu nasib akhir seorang upahan???

Pastinya dan seharusnya tidak seperti itu.
Tapi... kenyataan memang tidak selalu sesuai dengan teori.
Ya, dengan segala keterbatasan kita sebagai orang upahan, pasti selalu ada yang kurang
Dan pastinya selalu dituntut sesuatu yang lebih.

Namun belakangan, atasan, pimpinan kita, seringkali lebih berposisi sebagai boss, ketimbang sebagai leader
Karena leader biasanya mengayomi dan mau mengambil resiko
Semoga hal ini bukanlah preseden buruk dalam sebuah organisasi yang saya ada di dalamnya

Akhirnya, kita yang coba belajar legowo
Bahwa masa depan kita bukan di tangan orang lain, tapi diri kita sendiri
Sikap tegas kita untuk memposisikan diri, dan ke mana arah langkah harus diambil itu adalah sebuah putusan yang sangat gentlemen.

Because a leader is different than the boss
Good luck Sir....